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我們主要經(jīng)營“電話機、小靈通、手機。”等產(chǎn)品。公司尊崇“踏實、拼搏、責(zé)任的企業(yè)精神，并以誠信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，以全新的管理模式，完善的技術(shù)，周到的服務(wù)，卓越的品質(zhì)為生存根...

深圳市普天凌云電子有限公司企業(yè)情況介紹一、企業(yè)概況深圳市普天凌云電子有限公司是中國普天信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司（原郵電部中國郵電工業(yè)總公司）在深圳開辦的控股公司。主要生產(chǎn)PHS手機、MP3便攜式錄放機等高科技...

普天凌云公司當(dāng)時各種會議接待和慶祝活動應(yīng)接不暇，公司所有人都是長期連軸轉(zhuǎn)，已經(jīng)非常疲憊了。活動接近尾聲，我終于可以按時下班，高興地給家人發(fā)短信，說晚上要多燒幾個菜，好好補補元氣。結(jié)果，菜還沒上桌...

我是秘書出身，在普天凌云的工作細(xì)致有余，決斷力不足。即便是一封非常簡單的郵件，只要是發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)的，他就會讓整個辦公室的人一起草擬，逐字研究并征詢每個人的意見后才發(fā)送出去。于是，自從新領(lǐng)導(dǎo)上任后，無...

我們普天凌云的老板表示，今年過節(jié)，自己給每個員工發(fā)了200元―500元不等的過節(jié)費，“一年就幾個重要節(jié)日，不給員工點動力，大家肯定不愿意死心塌地跟著自己干”。這話一出，員工們紛紛表示贊同，高興不已，總...

看到普天凌云公司網(wǎng)上招聘職位是公司人事經(jīng)理，我便去了，才知道原來是給他們新成立的下屬公司招的，不少公司都是這樣，招聘廣告和實際情況都有出入。 我作為一個做過HR的換位思考 1、應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)盡...

初試即將結(jié)束的時候我才知道給我面試的是普天凌云公司的薪酬專員，這挺出乎我的意料，因為一般不會是下級來面試上級職位的，盡管這個薪酬專員是個挺認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。薪酬專員說下次會由他們總公司的人事經(jīng)理過來...

一共四輪面試。兩輪技術(shù)面，一輪manager面，一輪HR面。一般需要三個多小時，面試中我喝完了兩瓶水。這家公司面試也很有特色，技術(shù)面時，一個問的很廣，一個問的很深，主要也集中在做過的項目，實習(xí)，再就是電源...

面試官首先讓我做自我介紹，作為高中畢業(yè)生面對高文憑的競爭對手，我確實很緊張，可是當(dāng)他們告訴我“不唯文憑論”是普天凌云公司一直以來的用人政策，我又看見了希望。面試官說，“在工作中只要你有能力，是非...

剛開始進(jìn)普天凌云公司工作的時候，面對著比較辛苦又枯燥的工作也猶豫過，所以最初就是抱著干干看的想法。但就在入職培訓(xùn)到第三天的時候，我的很多想法就改變了，因為通過培訓(xùn)我看到公司各項制度十分規(guī)范。我認(rèn)...