我們身邊有這樣一些人，他們在心理上處于人際交往的劣勢，表現為怯于和陌生人打交道，不敢理直氣壯地提要求，不敢應對別人的挑戰，不能很好地進行溝通，為別人的一個眼神、一個行為而輾轉反側顧慮重重……其實...
想問問聯想的新人，你是否有自己的人生目標和職業發展方向？你是否常常因自身的原因阻礙了發展而怨天尤人？如何以一種積極、平和的心態來面對職業生涯中遇到的種種問題？如何恰當處理個人發展與企業發展的關系...
在男人眼里，最善變的是女人。在員工眼里，最善變的莫過于老板。 在聯想，經常看到很多員工抱怨自己的老板太善變。“想法很多，恨不得把自己的想法過一晚上全實現”，“現在安排的任務，下一秒就可能變更...
企業領導者渴望能有神仙般的一周：沒有任何會議，或者任何在大廳里進行的“一分鐘”談話或任何形式的打擾——基本上，就是整整一周可以只用于做事情，而沒人來打擾，這種想法可謂人之常情。這樣的一周是不是就...
在聯想認識的許多人都糾結于要不要放棄大學的專業去追求自己喜歡的事情。想著想著，就覺得自己完全沒有了希望和前途。 我們陷入了一個“專業”的怪圈，每個人都過于專注和重視那些所謂的“專...
學會溝通，職場生涯將更為順暢。而一旦遇到溝通不暢的情況，職場新人也不要有畏難甚至回避的情緒，多從自己身上找問題，可能會讓你的再次溝通變得簡單、有效。來看聯想資深員工給你的干貨啦。 ...
職業生涯規劃并不是一般人以為的只有在工作后才開始規劃，事實上，職業生涯規劃的最佳時期應該是在后高中時段，從小開始了解自己的興趣，并加以培養。 一、高考專業選擇時 由...
社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治。個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力，職場政治能力表現為判斷自身所處環境的能...
在聯想從事HR工作多年了，很多人都為自己沒辦法晉升苦惱，那么到底是什么原因呢？在此發表一些個人見解，希望對大家有所幫助。 覺得自己不夠好。 有的人雖聰明勤快，可...
